
- Contratación Laboral.
- Seguridad Social y sistemas de previsión.
- Prevención de Riesgos.
- Negociación colectiva. Sindicatos. Comités de empresa. Derecho Sancionador.
- Altos cargos y directivos.
- Delitos contra los derechos de los trabajadores.
- Modelos organizativos de Gestión de RRHH, planificación de plantillas, diseño de estructuras retributivas .Retribuciones de Consejos de Administración.
- Preparación y asistencia en Inspecciones Laborales.